Văn hóa máy móc Shuliy

Kể từ khi thành lập, Shuliy đã cam kết nghiên cứu, đổi mới và phát triển các sản phẩm máy móc của riêng mình. Chúng tôi luôn hướng đến việc cung cấp cho khách hàng những thiết bị chất lượng nhằm mang đến sự tiện lợi hơn cho khách hàng.

Ngoài việc làm tốt các sản phẩm máy móc của mình, chúng tôi còn rất chú trọng đến văn hóa dịch vụ của mình. Ngoại thương, ngoài sản phẩm, còn liên quan đến chất lượng dịch vụ. Do đó, việc cung cấp dịch vụ kỹ lưỡng là điểm nổi bật của chúng tôi và chúng tôi muốn làm cho khách hàng cảm thấy thoải mái và thư giãn khi mua máy của họ.

  1. Sứ mệnh của doanh nghiệp: Hãy để máy móc Trung Quốc thay đổi mọi ngóc ngách trên thế giới. Chúng tôi hy vọng rằng máy móc và thiết bị của chúng tôi có thể giúp ích cho khách hàng trên toàn thế giới. Chúng tôi muốn mang lại sự thuận tiện cho khách hàng, đồng thời giúp phát triển người dùng hoặc nền kinh tế địa phương.
  2. Tầm nhìn của công ty: Để nâng cao giá trị cho khách hàng và mang lại sự phát triển cho nhân viên của chúng tôi! Công ty chúng tôi đang giúp khách hàng đạt được nhiều giá trị hơn, đồng thời giúp nhân viên của chúng tôi phát triển và lớn mạnh.
  3. Người Shuliy đánh giá cao: tính chính trực, lòng biết ơn, lòng vị tha, năng lượng tích cực, đón nhận sự thay đổi và tinh thần đồng đội. Những giá trị tích cực, lạc quan mang đến cho chúng ta nguồn năng lượng to lớn và khiến bước chân của chúng ta ngày càng quyết tâm hơn!
chuyến thăm của khách hàng
chuyến thăm của khách hàng

Văn hóa công ty nêu trên hướng dẫn chúng tôi tiếp tục tiến về phía trước. Là một tập thể gồm nhiều nhân viên, chúng tôi cũng chú trọng đến sự phát triển của từng nhân viên:

  1. Chúng tôi quan tâm đến nhân viên của mình, đào tạo họ những kỹ năng và kiến ​​thức liên quan, đồng thời cung cấp các kênh thăng tiến để lập kế hoạch nghề nghiệp. Chúng tôi cũng đánh giá cao việc khen thưởng những nhà lãnh đạo quan tâm đến cấp dưới và lãnh đạo nhóm của họ một cách cẩn thận.
  2. Chúng tôi tập trung vào các giá trị của nhân viên. Những người có chung giá trị và chịu trách nhiệm về sự công nhận của công ty có thể tạo ra những sản phẩm tốt hơn và cung cấp dịch vụ chất lượng. Đồng thời, họ cũng sẽ đạt được sự tăng trưởng vượt bậc.
  3. Chúng tôi khen thưởng những người can đảm, có trách nhiệm, tận tâm với công việc, ham học hỏi và có trình độ hiểu biết cao.
Tập trung vào sự phát triển của nhân viên
Tập trung vào sự phát triển của nhân viên